Monday, 6. February 2012

Manager Blog

Nachrichten für Manager und Entscheider

Alle Nachrichten aus der Kategorie: ‘Managment’

Perfektes Management von Zeit und Geld

Veröffentlicht am 14. Juni 2011

[Anzeige] Als Manager hat man in der Regel mehr Aufgaben zu bewältigen als die Zeit es erlaubt, und auch wenn Tätigkeiten delegiert werden können oder der Betrieb eine ruhige Phase erlebt, gibt es immer etwas zu tun. Doch nicht nur die Quantität ist entscheidend, auch die Qualität der Arbeit zählt - und dies alles im finanziellen Sinne des Konzerns, mit anderen Worten: Möglichst kostenorientiert soll auch gehandelt und daher weder viel Zeit auf tägliche Aufgaben verwendet, noch dafür ein hohes Budget veranschlagt werden.

Doch ebenso sicher ist es, dass in einem Großunternehmen essenzielle Arbeitsutensilien hin und wieder ersetzt werden müssen. Und gerade bei technischen Neuheiten wie einer innovativen Computersoftware für verbesserte Buchhaltungsoptionen oder einer modernen ISDN-Anlage mit schnurlosen Telefonen lohnt sich kaum der Weg in die Innenstadt zu einem Fachhandel. Viel sinnvoller ist es, im Büro sitzen zu bleiben und vom Schreibtisch aus via Internet bei [...]

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Online Projektmanagement mit Projectplace

Veröffentlicht am 6. April 2010

[Trigami-Review] Eine Situation die fast jeder kennt ist die Zusammenarbeit mit mehreren Mitarbeitern, oft sogar organisationsübergreifend, an einem großen Projekt. Was passiert dabei häufig mit den Dokumenten, die Sie dabei austauschen müssen? Mit den diversen Protokollen, den verteilten Aufgaben und den noch offenen Punkten, die während einer Konferenz hart erarbeitet wurden? Oft beginnt nun das das große Hin- und Her schicken von Dokumenten. Postfächer laufen über vor Mails und Aufgabenanfragen, wichtige E-Mails werden aus Versehen gelöscht, verschoben oder schlicht übersehen. Wichtige Infos gehen so täglich unbemerkt verloren bis schon zu spät ist.

Hier ist gutes,  organisationsübergreifendes Projektmanagement gefragt! Mit Projectplace vereinfachen Sie ihre Kommunikation enorm– denn alle Projektmitglieder sind direkt am Fortschritt des Projekts beteiligt. Alle relevanten Daten liegen auf einer zentralen Plattform. Vorgenommene Änderungen sind auf [...]

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Webbasierter Fakturierungsdienst für Selbstständige

Veröffentlicht am 3. Dezember 2009

[Trigami-Anzeige] Billomat richt sein Angebot hauptsächlich an kleine und mittlständische Unternehmen sowie an Freiberufler und  Handwerker. Alle die wenig Zeit damit verbringen möchten Angebote und Rechnungen zu erstellen aber täglich viele Zeit mit diesen Aufgeben verbringen. Zeit in der nicht produktiv gearbeitet werden klann. Dabei ist es unerheblich, ob man eine Dienstleistung, oder Produkte verkauft. Am interessantesten, gerade für Einzelunternehmer und Freelancer ist sicherlich dass sämtliche Funktionen von Billomat auch komplett kostenlos genutzt werden können. Auf der Webseite kann man sich auch direkt für einen kostenlosen Testzugang anmelden. Auch die kostenpflichtigen Angebot halten sich in einem sehr vertretbaren Rahmen. So kostet das größte Paket "Tarif XL" gerade einmal 49,00 Euro im Monat. Das durchschnittliche Paket liegt sogar unter 10 Euro monatlich und sollte in den meisten Fällen ausreichen.

Billomat 2.0 nun mit einem noch größeren Funktionsumfang

"Wir haben [...]

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Wer viel und hart arbeitet, braucht Leistungsanreize, um sich stets neu zu motivieren. Laut einer weltweiten Umfrage des Karriereportals Monster ist die persönliche Zufriedenheit mit der eigenen beruflichen Leistung der wichtigste Motivationsfaktor. 45 Prozent der weltweit befragten Arbeitnehmer gaben an, dass der eigene Anspruch sie am meisten motiviert, gute Arbeit zu leisten. Für weitere 31 Prozent der weltweit Befragten ist die Bezahlung der ausschlaggebende Faktor. Die Anerkennung der Kollegen und der Vorgesetzten steht nur für knapp ein Fünftel im Vordergrund.

Deutschland zählt gemeinsam mit Polen und Österreich zu den wenigen Ländern, in denen die Bezahlung größeres Gewicht hat als der eigene Leistungsanspruch. Spitzenreiter in Sachen „Motivation durch Gehalt“ ist Polen mit 46 Prozent, gefolgt von Österreich mit 39 Prozent. In Deutschland lassen sich 35 Prozent der Befragten am stärksten durch ein entsprechendes Gehalt motivieren, der Anspruch an die eigene Leistung folgt auf Platz zwei mit 34 Prozent. [...]

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Contoo – Konferenzen professionell organisieren

Veröffentlicht am 2. Juni 2009

[Trigami-Review] CONTOO ist ein professionelles, web-basierendes Werkzeug zur Organisation und Verwaltung wissenschaftlicher Konferenzen. Mit CONTOO erstellen Sie mit wenigen Klicks komplexe Registrierungsformulare, bieten Ihren Teilnehmern die Möglichkeit Abstracts einzureichen und erstellen schnell und einfach die Homepage Ihrer Konferenz. Verwalten Sie bequem eingegangene Registrierungen, editieren Abstracts, generieren daraus das Programm Ihrer Veranstaltung, ordern DOIs und exportieren Ihre Daten als PDF oder XML.

Die Registrierung als Veranstalter ist einfach und leicht verständlich. Auch das anlegen von neuen Konferenzen gestaltet sich intuitiv. Gewisse Vorkentnisse in der Organisation sind aber absolut von Vorteil. Fachbegriffen wie "Abstracts" oder "DOIs" werden als bekannt vorrausgesetzt. Für Einsteiger sicherlich eine deutlich schwierigere Aufgabe.

Die Registrierung Konferenzteilnehmer ist das zentrale Element einer jeden Veranstaltung. Mit CONTOO können Sie ganz leicht auch mehrsprachige Registrierungsformulare erstellen. Legen Sie dazu Preistabellen beliebiger Größe an, knüpfen Sie die Registrierung an [...]

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Unternehmenskultur: Der Ton macht die Musik

Veröffentlicht am 19. März 2009

„Ich war sehr überrascht, wie locker es in der Firma zugeht“, berichtet Jessica Wesselmann über ihren Einstieg bei einem dänischen Unternehmen der Tourismusbranche. „Ich dachte, dass gerade in der Finanzabteilung alles sehr formell abläuft.“ Doch das Gegenteil war der Fall: Der 27-Jährigen wurde gleich am ersten Tag das „Du“ vom Chef angeboten. Kein Einzelfall: Im Zuge der Globalisierung kommen immer mehr ausländische Firmen nach Deutschland und bringen ihre Unternehmenskultur mit. So herrscht zwischen Chef und Mitarbeiter in skandinavischen Firmen eine sehr geringe Distanz, geduzt wird bis zur obersten Etage.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege bis hin zu regelmäßigen Betriebsfeiern – auch bei solchen Traum-Bedingungen sollten Berufseinsteiger ihren Job sorgsam auswählen, weiß Inga Margraf, Psychologin bei der Techniker Krankenkasse (TK). „Nicht jeder kommt mit einem lockeren Stil zurecht, gerade wenn beispielsweise klare Regeln fehlen“, so die Expertin. Margraf rät, sich von vorn herein über seine beruflichen Ziele und seine [...]

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 Volkswagen gibt in der Wüste kräftig Gas

Neben den Öl- und Gasvorkommen spielt die automobile Mobilität in der arabischen Golf-Region eine wichtige Rolle. Dies hat seinen guten Grund: [...]

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 Toyota blickt optimistisch in die Zukunft

Mit knapp acht Millionen verkauften Fahrzeugen in 2011 musste der Toyota-Konzern seine Spitzenposition wieder an General Motors abgeben. Weniger als [...]

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 Audi-Chef: „Eine Alternative zum Euro gibt es nicht“

Im Schweizer Wintersport- und Kurort Davos treffen sich dieser Tage Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zum 42. Weltwirtschaftsforum. „Die [...]

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 Bosch will Servicebereich von SPX übernehmen

Auf dem Weg zu einem führenden Anbieter für Diagnoselösungen plant Bosch, den Geschäftsbereich Service Solutions der US-amerikanischen SPX Corporation zu [...]

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